Der Jobblogger

Tastatur mit Wellen und Polstern

Für die meisten Büromenschen und Kreativarbeiter ist die Computertastatur heute das zentrale Basis-Werkmittel. Da ist es nur folgerichtig, dass sich die Anbieter Gedanken über die grösstmögliche Ergonomie für dieses oftmals unterschätzte Tool machen.

Der Schweizer Computerzubehör-Hersteller Logitech hat nun eine neue ­Tastatur namens Cordless Desktop Wave vorgestellt. Die wesentlichen Pluspunkte: Eine wellenförmige Tastenanordnung, ein gebogenes ­Tastaturlayout und eine gepolsterte Handballenauflage.
Zielgruppe sind alle, die viel schreiben müssen. So flossen in die Gestaltung des Keyboards direkt ergonomische Erkenntnisse ein: Die ­Tasten variieren in der Höhe und passen sich so den unterschiedlichen Fingerlängen an. Dabei sei es unerheblich, ob der Nutzer ein Zwei- oder ein Zehnfingersystem benutzt, meint der Hersteller. Der Maximalabstand zwischen den höchsten und tiefsten Tasten beträgt vier Millimeter.

Die Tastatur funktioniert überdies auch kabellos und ist mit einer ebenso kabellosen Lasermaus zu kombinieren, die für Rechts- und Linkshänder gleichmassen geeignet ist. Wie bei Logitech üblich, sind auch praktische Sondertasten mit an Bord, die auf das Betriebssystem Win­dows Vista abgestimmt sind:Aktivierung von Flip 3-D-Funktion, Windows Sidebar und Gadgets. Für Mac-Rechner gibt es aber ebenfalls eine Bedienungstaste für das Media Center.

Weitere Informationen von Logitech.com


... und hier gibt´s nicht nur Jobs für Schnellschreiber !!!

Warum Unternehmen in der Umsetzung der Reiserichtlinie immer strikter werden


In früheren konjunkturellen Zyklen haben Unternehmen oftmals die Reiserichtlinien gelockert wenn das Geschäft boomte. Inzwischen ist allerdings die permanente, strikte Einhaltung der Reiserichtlinien zur Regel geworden. Wie kommt das?

Eines der zentralen Ergebnisse der BCD Travel Client Benchmark Survey (Kundenbefragung) ist, dass die Reiserichtlinie konsequenter eingehalten wird. Der Prozentsatz an Unternehmen, die ihre Reiserichtlinie im Bereich Flug zu 80 Prozent eingehalten haben, ist von 36 Prozent im vergangenen Jahr auf 45 Prozent in diesem Jahr gestiegen. Zur gleichen Zeit ist die Anzahl der Unternehmen die ihre Policy als eher flexibel bezeichneten von 13 auf sechs Prozent gefallen.

Dieses Ergebnis kommt für Torsten Kriedt, Senior Director, Practice Development für Advito - die Beratungsparte von BCD Travel - nicht überraschend. "Einige Unternehmen sagen, dass das Geschäft gut läuft und sie es sich daher leisten können die Travel Policy etwas zu lockern, um sich so für Arbeitnehmer attraktiv zu machen. Aber die meisten Unternehmen haben ihre Reiserichtlinie von ihrer finanziellen Performance abgekoppelt. Die Lektion, die die Unternehmen aus dem DotCom-Crash zu Beginn dieses Jahrzehnt gelernt haben, ist, dass sie ihr Unternehmen auf schlechte Zeiten vorbereiten müssen, während die Geschäfte gut laufen.

Dennoch gibt es einige Unterschiede zwischen der aktuellen, vorsichtigen Einstellung in Bezug auf die Reiserichtlinie und den vergleichsweise drakonischen Maßnahmen, die in Zeiten der Rezession eingeführt wurden. „Wenn man sich anguckt, an welchen Stellschrauben zur Zeit gedreht wird, dann sind es nicht die Reiserichtlinien an sich sondern die Durchsetzung ihrer Einhaltung“, berichtet Kriedt. „Die Reiserichtlinie zu verändern ist eine sensible Angelegenheit, die die Mitarbeiter leicht demoralisieren kann. Andererseits kann sich aber keiner wirklich über Maßnahmen beschweren die der Einhaltung der existierenden Richtlinie dienen.“

Zusätzlich richten sich die Maßnahmen zur Einhaltung der Richtlinie im Gegensatz zur Verschärfung der Richtlinie gegen die, die sich bisher nicht daran halten und nicht gegen diejenigen, die sie einhalten. Des Weiteren ist es schwierig zu erkennen, wie viele Unternehmen in den kostenintensiven Bereichen Flug und Hotel ihre Richtlinie noch weiter runter stufen können, ohne das ihre Reisenden unzufrieden werden.

Weitere Trends, die zu einer strikteren Durchsetzung der Richtlinien-Einhaltung führen sind zum einen die stetig wachsende Bedeutung von Beschaffungsabteilungen, die mit dem Geschäftsreisemanagement der Unternehmen betraut sind. Denn Einkaufsabteilungen sind eben in besonderem Maße auf die Qualität und die Vollständigkeit ihres Datenmaterials angewiesen, um sie zur Steuerung und als Grundlage für Leistungsträger-Verhandlungen zu nutzen. Daher wird es immer wichtiger, dass die Buchungen der einzelnen Reisebestandteile nur über die vorgesehenen Kanäle erfolgen, um so die Verwertbarkeit der Daten zu maximieren und das Reiseaufkommen auf die bevorzugten Partner zu steuern.

Die kompletten Ergebnisse der Client Benchmark Survey können Sie sich hier als pdf (engl.) bestellen.

Von insgesamt 100 befragten Fach- und Führungskräften wünschten sich demnach
noch 54 Prozent das klassische Bildformat in einer Aspekt-Ratio von 4:3. Nur
40 Prozent legen bereits Wert auf den breiteren Standard, der sich im
Fernsehen und bei Medien wie DVD, HD-DVD oder Blu-ray bereits durchgesetzt
hat. 18 Prozent der Befragten wollen über S-Video- oder FBAS weitere Geräte
wie Sat-Receiver oder DVD-Rekorder anschließen können. Viele Monitore
verfügen nur über 30 kHz fähige Eingänge, die genannten Videoformate setzen
allerdings 15 kHz voraus. 27 Prozent der Fach- und Führungskräfte legten
zudem großen Wert auf einen digitalen Eingang des Monitors für den Anschluss
an den Rechner. Auch der Ton soll nicht zu kurz kommen: 13 Prozent der
Befragten erwarten integrierte Lautsprecher in ihrem Bildschirm.

Quelle: satundkabel.de

Immer öfter kostenlos

Immer mehr Girokonten kosten nichts. Über zwei Drittel der 64 von Finanztest untersuchten Banken und Sparkassen haben ein Girokonto zum Nulltarif. Die besten Angebote haben regionale Institute. Die meisten deutschlandweit vertretenen Bankhäuser knüpfen aber Bedingungen an ihr Gratiskonto. Der Kontowechsel kann sich lohnen. Kündigt der gewählte Modellkunde sein Filialkonto bei der Citibank und geht zu einem kostenlosen Anbieter, spart er über 200 Euro im Jahr. Wer wechseln will, sollte darauf achten, möglichst an vielen Geldautomaten kostenlos Bargeld zu erhalten.

Gratiskonto mit Bedingungen

Neue kostenlose Konten bieten seit der letzten Finanztest-Untersuchung vor einem Jahr etwa die Commerzbank, die MBS in Potsdam und die Direktbanken ING-Diba, 1822 direkt und DAB Bank an. Auch immer mehr Sparkassen und Volksbanken kommen mit neuen gebührenfreien Gratisangeboten heraus. Viele Institute haben ihre Gratiskonten aber mit Bedingungen versehen, die nicht jeder erfüllen kann. Mal gibt es das Konto zum Nulltarif nur für Onlinekunden oder nur für Kunden in bestimmten Regionen. Andere Banken verlangen einen regelmäßigen Gehalts- oder Renteneingang zwischen 750 und 1 250 Euro oder ein Durchschnittsguthaben. Kein überregionales Bankhaus bietet ein Gratiskonto inklusive ec- und Kreditkarte sowohl für Filial- als auch für Onlinekunden ohne Wenn und Aber an...

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Ehegatten, die beide unbeschränkt steuerpflichtig sind, nicht dauernd getrennt leben und beide Arbeitslohn beziehen, können die Einstufung in die Lohnsteuerklassen frei wählen. Das nachfolgende Programm hilft Ihnen eine Entscheidung zu finden, ob die Kombination III/V oder IV/IV für Sie günstiger ist...

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