International OfficeManagement
Die Position eines Office Managers kann gut als stabilisierendes Element einer Organisation beschrieben werden. Er ist die perfekte Person zur Beaufsichtigung interner Organisationsformen. Firmen sind in diesen Zeiten darauf angewiesen, sich neuen Gegebenheiten schnell anpassen zu können. Dies zieht zunehmend komplexere Veränderungen innerhalb der Unternehmen nach sich. Die Aufgabe des Office Managers ist es hier, innerhalb seines Zuständigkeitsbereiches, den Überblick und die Fäden in der Hand zu behalten . Dies erfordert, neben den fachlichen Qualifikationen, Problemlösungskompetenzen, Improvisationstalent und Flexibilität.
Die Absolventen des Studiengangs International Office Management arbeiten als:
Projektmanager
Firmeninterne Organisation im Führungsbereich
Manager Personal und Organisation
General Assistent
Assistent des Managers
Arbeitsfelder sind Leitung und Überwachung von Sekretariaten, Abteilungen oder Zweigniederlassungen.
Als Besonderheit bietet die CHN ihren Studierenden die Möglichkeit individuelle Auslandserfahrungen zu sammeln, um damit den eigenen Horizont für das Verständnis anderer Kulturen zu fördern. Zum einen bietet die CHN diverse Praktika im Ausland an, zum anderen können in Partnerhochschulen in Spanien, Großbritannien, Schweden, Indonesien, Russland, Südafrika oder China Auslandssemester absolviert werden.
Das Studium
Schon zu Beginn des Studiums werden die Studenten Teil einer Firma. In der ersten Studienphase werden sie hier, als Arbeitnehmer der Organisation, ihr Studium beginnen. In der zweiten Phase werden sich die Studenten von einem Abteilungsleiter hin zu einem Manager entwickeln. In der letzten Studienphase werden sie mit den variierenden Aspekten einer Managerposition konfrontiert.
Näheres zum Ablauf
Innerhalb der ersten Studienphase lernen die Studenten die Besonderheiten einer Firma kennen. Hierzu gehören Einblicke in Firmenprozesse, verschiedene Arten des Managements und die Handhabung finanzieller sowie materieller Belange. Ebenso gewinnen sie ein besseres Verständnis über die Kundschaft des Unternehmens. Im Verlauf dieses ersten Jahres liegt der Fokus auf den Hauptaufgaben eines Office Managers. Die Studenten werden mit Kommunikation und kommunikativen Fähigkeiten, der Firma und ihrer Peripherie, Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT), Volkswirtschaft, Forschungsmethoden und rechtlichen Fragen vertraut gemacht.
In der zweiten Phase ist die Entwicklung vom Abteilungsmanager hin zum Manager vorgesehen. Hierzu beginnen die Studenten mit ihrer Arbeit im mittleren Management. In dieser Phase wird das in der ersten Phase erworbene Wissen für die Bewältigung von Führungsaufgaben, Problemen und Theorien praktisch umgesetzt. Ziel ist es, ein besseres Verständnis für das organisatorische Management zu entwickeln. Abschließend werden die Managementaufgaben innerhalb eines strategischen Niveaus behandelt. Der Fokus liegt hier auf den Verwaltungskapazitäten der Studenten und deren Vision von Management.
In der letzten Phase des Studiums wird man mit den verschiedenen Aspekten einer Managerposition bekannt gemacht. Die Studenten können jetzt die Struktur ihres Studiums selbst festlegen. Sie können sich spezialisieren oder in theoretischen Wissensbereichen üben. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, eine andere Universität im Ausland zu besuchen oder Berufserfahrungen zu sammeln . Dann folgt der Abschluss mit einer Bachelorprüfung .
Abschluss
Das Studium wird nach 4 Jahren mit der Bachelorprüfung abgeschlossen. Dieser Abschluss ermöglicht die Fortsetzung des Studiums in einem Masterstudiengang.
Mit der Einführung der so genannten Bachelor-Master-Struktur im Jahre 2002 hat die CHN einen weiteren Schritt in Richtung Internationalisierung gemacht. Der Bachelor wird europaweit - somit auch in Deutschland - problemlos anerkannt.
Weitere Informationen...
http://www.fh-chn.de/index.php?idcat=23&idart=94&idlang=1
